<ol id="cvefq"><output id="cvefq"></output></ol>
    <optgroup id="cvefq"></optgroup>

  1. <acronym id="cvefq"><sup id="cvefq"></sup></acronym>
    在線咨詢 聯系我們 二維碼 二維碼

    公司新聞 首頁 > 新聞中心 > 公司新聞

    上海大張《全員銷售策略班》培訓工作圓滿完成

    本文來源 : 大張 發布時間 : 2016-12-08

    7月份上海大張過濾設備有限公司在奉賢區南橋航南公路4988號大船酒店一樓大廳進行了主題為“《全員銷售策略班》”的培訓學習活動。培訓宗旨:增加團隊凝聚力,增強團隊服務意識,提供團隊品牌意識。把上海大張從一個制造型企業逐步打造成一個研發、制造和服務型為一體的國際化企業!

    此次培訓,上海大張過濾設備有限公司人力資源部會同各部門精心組織、合理安排,通過互動交流形式(老師授課+案例分析+互動交流+學員分享),讓每位學員積極參與,并及時完成相應作業,作業要結合公司實際情況和所在崗位,把學習收獲和回到崗位上的改進措施結合起來,有針對性,能產生效果。在參加課程中對重要的知識要隨時進行記錄;上課要求認真聽講、尊重講師,積極參與課堂討論、課堂活動,與教師進行有效溝通。 在參與課堂活動時,要求聽從輔導員的統一安排、管理。

    上海大張在激烈的市場競爭中意識到,人才是核心,員工素質必須在市場的快速變化中持續提高。上海大張清楚地認識到,目前的經營狀況良好并不意味著未來經營將更好,而且由于缺乏員工培訓,目前經營狀況原本可以更好的企業有可能很難達到目標甚至導致失敗,成功企業的經驗反復證明了這一點。一項可靠的研究結論表明,企業每投入1美元培訓費可以在3年內實現30美元的生產收益。培訓不是白投資,更不是為他人作嫁衣裳,而是企業持續發展的動力。培訓除了能加強員工的專業素養還能提高全員士氣,提高企業經濟效益和管理運營水平,從而增強企業市場競爭力??茖W完善的培訓對吸引人才,滿足員工的發展需要,激發員工的生產積極性將產生良好、持久的影響。企業對員工進行培訓,真誠地與員工交流,可以使員工感受到被重視,從而增強員工的忠誠度和責任感,能夠降低人力資源的投資成本。無論從降低人力資源投資成本的角度來看,還是從完成企業配套人才的角度看,把重點放在人才的內部培養和員工培訓上是事半功倍的。此外,上海大張還意識到培訓是養育企業文化的較佳土壤,能夠有效推動良好企業文化的培育。

    上海大張的員工積極重視此次培訓活動,穿著統一服裝,展現團隊風貌,在現場與其他企業的學員互動交流,拓展人脈。并在培訓期間以出色的表現獲得了眾多獎項。上海大張過濾設備有限公司重視企業文化建設,經過長期積淀與發展,形成了以“精細、誠信、創新、責任”為核心的企業文化,堅持尊重員工價值,不斷改善員工工作環境。拼搏的大張人堅持以“節能環保,美麗中國”為使命,納污水為清泉、化污泥為資源,胸懷綠色戰略,致力于發展成為世界環保領域較具影響力的綜合服務商,為生態環保和經濟發展提供長遠方案,還子孫后代一片碧水藍天!

    上一篇:上海大張淺談如何在競爭中發展 下一篇:淺談上海大張壓濾機設備的市場優勢
    服務熱線 400-021-6200
    ?